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华昌集团亚洲研发基地成立于1988年，总部位于中国福建晋江陈埭湖中湖光路。我集团集研发、生产、销售、服务于一体，产品引领行业高水准，创新品质、始终如一。公司致力于打造行业领先品牌，“环保、研发、科技、创新” 是集团一直以来的发展方向。集团产品主要有化工原料、太空、纳米、超纤、反绒、植绒、TPU无车缝及特殊功能型新材料、PP纸、BOPP、BOPA等，广泛应用于鞋业、服装业、球业、家具业、汽车内饰、商标、IT业、**业座椅材料、动车座椅材料、游艇制造业，并不断向相关产业发展。集团拥有独立的销售网络，产品主要销往东南亚、美国、意大利、德国、印度、**、**、柬匍寨、**、日本等十几个国家及国内各地，以一流的研发、一流的设计、一流的服务、一流的品质、一流的理念，和世界一流的客户建立了良好的合作关系。旗下拥有华昌国际投资有限公司、科一（福建）超纤有限公司、华一（福建）材料有限公司、华世（福建）科技有限公司、佰华（福建）新材料有限公司、华昌（**）科技有限公司、泰维 (福建) 科技有限公司、世昌（福建）合成革有限公司、迪跃鸿（福建）贸易有限公司，为华昌集团独立的销售网络平台提供了强大的产品后盾支持。华昌集团“创新在每一天”，秉承“新价值、新领域”的经营理念，以“领航业界，持续创新，健康环保，回报社会”为愿景持续努力，以“优化产品资源配置，为全球客户提供更有竞争力的产品和优质的服务”为使命，敢于突破，永不止步，再攀高峰！福利待遇： 1、保险福利——五险，团体意外险 2、带薪福利——法定节假日、年假、婚假、产假等 3、饮食福利——伙食补贴 4、住房福利——提供免费员工公寓 5、健康福利——免费年度体检 6、身心福利——每年出游，各类聚餐、聚会等 7、薪资福利——行业竞争力薪酬，年终奖金，年底第十三薪

[招聘职位] 培训及人才发展主管(1名)
[工作性质]
[所需文化] 大专以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 人事行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2025-05-07 18:00:48

应聘此职位请联系

联系人:江主管
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通讯地址:晋江市陈埭镇湖光路华昌集团总部大厦(金钥匙酒店旁)

职位描述及要求:

岗位职责： 1、负责搭建集团的人才发展体系, 根据人才现状和业务需求，研究人才结构和发展策略，适配人才培养、评估方式和流程，对公司的人才发展结果负责。 2、负责规划、落实干部盘点、干部培养、干部考察评估、干部领导力发展等项目，为干部管理工作提质增效。 3、负责健全集团各序列、各岗位任职资格体系，不断优化任职资格标准、完善任职资格认证，推动员工能力素质不断提升。 4、负责员工职业发展通道的设计和规划，制定轮岗、晋升等机制，推动员工职业生涯管理及人才培养工作，评估与反馈人才项目的实施效果及改进方案。 5．负责完善培训体系，规划、设计各序列、各层级培养项目，指导各部门制定培训地图、培训方案、开发及筛选培训课程等，促进员工专业技能、职业素养和管理水平提升。 6、负责搭建内外部培训课程体系，建立内训师队伍等，建成长效学习型组织。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，英语优秀也可加分。 2、8年以上人才发展、培训工作经验，其中，3年以上大中型企业工作经历。 3、有培训体系搭建经验，熟悉鞋服行业人才发展现状，精通核心岗位能力素质、发展计划，能独立设计及主导公司级培训项目，有人才培养项目成功案例。 4、具备任职资格、干部管理或职业发展通道设计相关专业知识和方**，至少参与过其中一个项目的全流程。 5、具备较强的培训方案策划能力，计划、组织、沟通协调和执行力佳。 6、务实严谨，有业务思维、客户思维，较强的逻辑思维能力、学习能力和创新能力。