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[所属部门]
区域分公司
[性别要求] 男
[年龄要求] 22 - 30
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
[性别要求] 男
[年龄要求] 22 - 30
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
应聘此职位请联系
联 系 人:翁先生
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通讯地址:厦门市思明区观音山商务营运中心4号楼5楼
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、协助人力资源经理负责招聘计划实施、员工关系管理、绩效考核管理、薪酬核算与管理、福利政策实施等。
2、根据人力资源年度工作目标和工作计划,按月作出预算及工作计划;根据公司经营目标及人员需求计划审核公司人员编制,对公司人员档案进行管理与监督。
3、依据人力资源需求计划,组织与开展各种形式的招聘工作;发布招聘信息,进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试、背景调查等相关工作,建立人才库。完成日常招聘数据的统计与分析,并按规定时间反馈人力资源经理。
4、根据公司发展规划,对公司各部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
5、绩效考核结果汇总与评估,监督用人部门绩效面谈工作的执行,为提高员工绩效提供人力资源方向指导建议。
6、建立员工沟通渠道,定期收集信息,对公司激励机制、福利保障机制及劳动安全保障评估与优化。
任职资格:
1、本科学历,3年以上人事行政工作经验;
2、熟练使用办公软件,尤其是excel操作;
3、吃苦耐劳、配合度高、服从管理、做事细致,能承受一定的工作压力。
[所属部门]
区域分公司
[性别要求] 男
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
[性别要求] 男
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
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通讯地址:厦门市思明区观音山商务营运中心4号楼5楼
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职位描述及要求:
职位描述
岗位职责:
1、收集北方5大煤炭港口(秦皇岛、曹妃甸、黄桦港、天津港、京唐港)煤炭信息资源,库存、煤炭种类、煤炭价格等;
2、公司确定采购后,跟踪船期到港,协调处理码头事务,装船前确认空船舱是否遗留其他货物以免混杂,影响煤炭品质,监督装船进度等工作;
3、维护好各码头相关人员关系;
4、该岗位需要外派,工作需要在秦皇岛、曹妃甸、黄桦港、天津港、京唐港5大港口走动。
相关条件:
1、大专以上学历,专业不限,有驾照;
2、性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力;
3、2个月休假6天,提供探亲补贴;
4、需居住于公司宿舍(唐山市)。
[所属部门]
区域分公司
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
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职位描述及要求:
1、负责现场人员支配与管理、生产进度跟催、物资进出把控及安全督导。
2、合理存放各种成品或半成品煤,不同煤要分类堆放,不可混合掺堆存放。
3、管理各项生产设备,负责设备维护保养,保证各项设备良好运行。
4、负责现场的交通指挥和安全,确保安全生产。
[所属部门]
区域分公司
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
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职位描述及要求:
岗位职责:
(1)做好煤场煤炭的维护,管理;
(2)出库车辆监管指挥,煤炭出库进度跟踪,装车车辆篷布监督,封签监管;
(3)卸船工作,堆场卸船进度跟踪。
薪资福利:
(1)薪资:基本工资+职务工资+探亲补贴+餐费补贴+绩效奖金+收益提成奖金+年终奖金,月薪:6500-8000,年薪:10-15万
(2)福利:五险、通讯补贴、团建基金、出差补贴、节日福利、全勤奖、包住、其他福利补贴
任职要求:
(1)物流管理、国际贸易、工商管理等专业优先;
(2)公司提供住宿;
(3)持有C1驾驶证优先考虑。
晋升方向:
(1)高级物流专员(2)物流主管(3)业务岗位(4)总部职能经营管理岗位。
[所属部门]
区域分公司
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
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职位描述及要求:
岗位职责:
(1)负责煤场煤炭的进出过磅数据的记录、统计及存档等工作;
(2)负责对运输车辆发车时间和到达时间的跟踪和监管;
(3)主要负责煤炭的进出存、销售统计、库存盘点。
薪资福利:
(1)薪资:基本工资+职务工资+探亲补贴+餐费补贴+绩效奖金+收益提成奖金+年终奖金,月薪:6500-9000,年薪:11-15.5万;
(2)福利:五险、通讯补贴、团建基金、出差补贴、节日福利、全勤奖、包住、其他福利补贴
晋升方向:
(1)业务岗位(2)主管岗位(3)总部职能经营管理岗位。
任职要求:
(1)学历要求:大专及以上学历。财务类专业、统计学、工商管理等专业优先;
(2)岗位适合男性;
(3)具备一定的财务知识;
(4)接受外派。
[所属部门]
区域分公司
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-19 15:42:27
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职位描述及要求:
(1)制定销售计划,开展销售工作,完成销售与回款任务;
(2)负责责任客户的具体销售业务.正确了解客户需求,根据客户要求、按照公司相关规定开展各项工作,确保供货的及时、准确;
(3)保持与客户的双向沟通,及时了解客户需求与其他情况的变化、做好销售服务工作,维护和促进公司与客户的关系;
(4)对销售的产品进行质量跟踪,客户投诉处理;
(5)保持与客户的双向沟通,及时了解客户需求与其他情况的变化、做好销售服务工作,维护和促进公司与客户的关系;
(6)及时收集市场信息,负责责任客户档案的建立;
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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